团队建设宗旨

团队建设初期的核心是执行力，团队的执行力体现在团队日常工作的执行上。团队中每一个员工都能在安排工作及任务之后能够高效的执行。另外，高效团队的基本特点是严谨，团队应把严谨视作团队的灵魂，严谨体现在工作态度及行为上，使工作的每一步每一个细节都能以严谨的态度去做。

团队建设

第一：人才是团队最宝贵的资源。热忱投入、出色完成本职工作的人，是团队最宝贵的资源和资本。

第二：尊重人才，为优秀的人才创造一个和谐，富有激情的工作条件，是公司工作的核心和重点.

第三：我们尊重每一个员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权力，机会面前人人平等，为员工提供良好的工作环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单真诚的人际关系。

第四：打造培养自己的管理团队，是公司人才理念的具体体现，持续培养专业的富有激情和创造力的队伍，让每一个员工都成长为全面发展，能独挡一面的综合性人才，是企业一项重要使命。

第五：我们倡导健康丰盛的人生，工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感，在工作之外我们鼓励所有的员工追求身心健康，追求家庭的和谐，追求个人生活的极大丰富。

第六：学习是一种生活方式.希望每一位员工，以空杯的心态，培养自己的学习能力，迅速提升自己各方面的工作技能和综合素质。我们鼓励各种形式的沟通，提倡信息共享，反对思想暗箱操作，反对任何形式的个人主义和官僚主义。